大华股份连续获得Wind ESG A评级，综合得分7.29

同壁财经讯，2026年6月12日，浙江大华技术股份有限公司（证券简称：大华股份，代码：002236.SZ）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.29，高于电子设备、仪器和元件行业均值5.77分。在电子设备、仪器和元件行业505家公司中排名第67，处于行业前13.27%。环境、社会与治理维度得分分别为3.76、6.79和7.36。

相比上一期评级，本期综合得分由7.28升至7.29，提升0.01分。管理实践端贡献为4.30，较上期持平。争议事件端贡献为2.98，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.17分，社会维度下降0.34分，治理维度提升0.47分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较为全面的废弃物和气候变化管理能力，并通过ISO 14001:2015环境管理体系认证，覆盖废水、废气与固体废弃物的全流程管控。废弃物回收再利用总量达到1726.2吨，每亿营收废弃物回收利用量为5.27吨/CNY，体现了较高的资源回收效率。在气候变化管理方面，公司温室气体排放总量为72751吨二氧化碳当量，其中直接排放7912吨，间接排放64839吨，并通过分布式光伏发电等措施优化能源结构。此外，公司建立了覆盖全生命周期的产品碳足迹管理系统，已完成40余份碳足迹核算报告，为绿色低碳转型提供数据支持。尽管如此，废弃物管理目标与规划、回收再利用的废弃物占比等信息仍有待进一步披露。

在社会维度，公司在研发与创新以及职业健康与安全生产领域形成了较为完善的管理体系。公司通过GB/T 29490知识产权管理认证，研发投入占营业收入比例高达13.24%，研发员工比例达到52.39%，有效专利总数为7286件，展现了较强的技术创新能力。在职业健康与安全生产方面，公司通过ISO 45001认证，设立安全生产委员会作为最高管理机构，并通过定期检测、专项培训及劳动防护用品配备等措施，实现职业病发生率和因工死亡人数均为零。与此同时，公司开展年度员工满意度调查，整体满意度为84%。不过，工伤率、百万工时伤害率等绩效指标的披露仍有提升空间。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理架构方面展现了一定的规范性。董事会独立董事比例为33.3%，出席率达到100%，且无独立董事任期超过6年或9年的情况。公司设立了覆盖决策、管理和执行层的三层ESG治理架构，董事会全面监督ESG事务，审计委员会独立董事占比为60%，主席为独立非执行董事。然而，CEO兼任董事长可能对董事会的独立性构成一定挑战，且女性高管占比仅为10%，性别多元化仍有改进空间。

内容由AI于2026年06月12日生成，请核查重要信息。

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