百亿订单+中报扭亏双利好 行云科技平价全员股权激励锚定长期成长

　　近日，行云科技(300209)连发多重重磅利好：2026年半年报预告大幅扭亏、三月内累计斩获超105亿元重大订单，公司2026年第一期全员股票期权激励也正式完成登记上市。凭借亮眼业绩、百亿订单储备、公允共享的激励机制，公司形成业绩、业务、人才三维增长动能，全员坚定看好企业后续业绩与市值成长。

　　中报业绩大幅扭亏，转型成效全面落地。根据公司2026年半年度业绩预告，公司上半年营收2.6亿-3亿元，同比大增510.71%-604.67%;归母净利润1000万-1500万元，同比增长432.77%-699.15%，成功扭亏为盈，扣非净利润同步由亏转盈。剔除千万级股权激励摊销费用影响，公司净利润最高同比增幅超11倍。业绩高增核心得益于算力、存储新业务强势爆发，上半年算力服务器销售贡献约6500万元毛利，数百台服务器陆续验收交付，为后续持续营收兑现夯实产能基础。

　　百亿订单密集落地，筑牢中长期增长底盘。近三个月，公司紧抓AI算力产业风口，持续落地多笔大额订单，累计公开披露订单总额突破105亿元，覆盖算力服务、服务器租赁、存储设备等核心赛道。多品类、大体量订单集中落地，验证了公司核心技术与市场竞争力。依托完备的承接能力，为未来2-3年业绩增长锁定充足增量。

　　平价股权激励落地，实现员工与投资者共赢。本次公司授予7424.86万份股票期权，行权价格26.31元/份，与二级市场现价基本持平。区别于行业普遍折价激励模式，本次公允定价无利益输送，真正实现员工与全体二级市场投资者利益深度绑定、风险共担、红利共享，充分体现全员一致看好公司长期市值成长的坚定态度。

　　全员覆盖激励机制，彰显长期共享发展理念。本次激励覆盖207名核心员工，实现核心骨干近乎全员覆盖。公司拿出总股本8%的股权用于员工激励，践行“做大蛋糕、全员共享”理念，最大化激活团队活力，为业务高速扩张提供人才支撑。

　　资金业绩双向赋能，开启高质量增长周期。本次期权全部行权可新增超21亿元增发资金，充足现金流可全力支撑近200亿元新订单落地，打通“订单承接-资金保障-产能交付-业绩兑现”完整商业闭环。同时公司设置超高增长业绩考核目标，2026年营收最高同比增长300%，两年累计营收最高增幅达800%，清晰锚定高成长发展路径。

　　行云科技表示，本次业绩扭亏、百亿订单落地、全员激励落地，是公司战略转型成功的核心印证。未来公司将持续深耕算力、存储核心赛道，加速订单转化落地，依托人才与资金双重优势，推动业绩与市值稳步攀升，让员工与投资者持续共享企业与产业发展红利。

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