全球高薪招聘首席科学家 创想三维加码技术人才布局攻坚AI+3D打印战略

　　近日，港股消费级3D打印第一股创想三维(03388.HK)发布全球高端人才招募计划，面向海内外引进首席科学家，同步放出先行研究院负责人、AI科学家核心研发岗，部分岗位薪酬总包超300万元，配套具备全球竞争力的薪资体系与长期股权激励，全力推进AI技术与3D打印产业深度融合。

　　今年5月29日，创想三维于港交所主板挂牌上市，全球发售募资净额约 12.72亿港元。根据招股规划，募集资金30%将投入技术研发，为本次顶尖人才引进提供充足资金保障。

　　作为公司长期发展战略，近年来创想三维研发投入持续走高。财报显示，公司2025年研发开支为2.22亿元，远高于2023年9627万元和2024年的1.49亿元。公司现有研发人员743名，约占员工总数四分之一，截至最后实际可行日期，累计在全球取得授权专利957项，其中发明专利141项。

　　数亿级研发投入持续夯实企业行业竞争力。创想三维先后斩获国家级专精特新重点 “小巨人”、国家级制造业单项冠军等称号。6月25日，公司成功跻身2026《财富》中国科技50强榜单，亦是消费级3D打印行业唯一上榜企业。

　　根据招聘公告，此次新聘任的首席科学家将负责公司中长期技术战略，统筹3D打印与AI融合创新方向，包括3D打印关键技术创新，围绕AI辅助建模、运动控制、多材料制造等核心领域开展前沿技术研究与突破，并推动AI技术在3D打印全流程的创新应用，实现技术成果工程化落地。

　　第三方机构灼识咨询报告指出，创想三维是行业内首家将AI技术完整覆盖 3D建模、实体打印和激光雕刻全流程的企业，本次重金招揽首席科学家，被业内视为深耕核心技术、构筑技术壁垒的重要信号。

　　此外，其余核心岗位分工清晰：先行研究院负责人全面负责研究院运营管理，围绕公司整体技术方向开展前沿技术预研，孵化创新技术成果;AI 科学家专注文生 3D、图生 3D、智能切片、模型语义检索等智能化软件研发，优化终端产品数字化使用体验。

　　创想三维联合创始人、董事长陈春曾在上市仪式上明确表态，港股上市是公司全新发展起点，未来将持续加大研发投入，深耕AI+3D打印深度融合，深化全球布局，以创新产品服务全球用户。

　　据了解，当前创想三维已搭建软硬件一体化协同生态，旗下创想云平台注册用户突破620万，模型资源库存量超270万个。此次全球高端人才引进，是企业落地“AI + 生态” 发展战略的关键人才布局动作，后续公司还将持续加大AI建模、智能打印硬件、数字内容生态领域研发投入，扩充高端技术人才储备。

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