上海银行董事长顾建忠：已完成组织架构改革，未来五年营销人员占比将提升到50%以上

蓝鲸新闻4月27日讯（记者 金磊）4月27日，上海银行召开2025年度暨2026年第一季度业绩说明会。

早些时候发布的2025年年报显示，报告期内，该行实现营业收入547.61亿元，同比增长3.35%，其中利息净收入同比增长2.64%，非利息净收入同比增长4.48%；实现归母净利润241.93亿元，同比增长2.69%。2026年一季度延续了增长的势头，报告期内上海银行实现营收141.75亿元，同比增长4.25%；实现归母净利润63.34亿元，同比增长0.66%。

资产规模方面，截至2025年年末，上海银行总资产突破3.3万亿元，达到33087.52亿元，较2024年年末增长2.54%；客户贷款和垫款总额14408.10亿元，较2024年年末增长2.49%；存款总额17344.12亿元，较2024年年末增长1.43%。

资产质量方面，截至2025年年末，上海银行不良贷款率1.18%，与上年持平；拨备覆盖率为244.94%，较2024年年末下降24.87个百分点。

上海银行董事长顾建忠在业绩会上表示，该行已完成相关组织架构改革，总行新增了科技金融部、投资银行部、小微金融事业部、零售信贷部等6个前台一级部门，更高效地服务市场。上海地区撤销了3家分行，16家区级支行改由总行直接管理，进一步压缩了中间层级，实现扁平化管理，与行政区划一一对应。

在谈到人力资源管理上，顾建忠介绍，该行建立了“首席人才官”机制，将人才培养纳入分支机构负责人考核。结合组织架构调整，开展了总行直管干部公开竞聘，区级支行副职公开竞聘等。通过竞聘，2025年末配备“85后”班子的支行占比较年初提升23个百分点，年轻化水平明显提升。

其还透露，未来五年，上海银行规划实现净增5000人的人员扩充，整体规模从1.3万人提升至1.8万人。其表示，现阶段上海银行营销人员占比偏低，未来五年要加大客户经理等前台业务人力资源投入，新增营销人员3500人左右，营销人员占分支行员工比重将提升到50%以上。

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