同壁财经讯,2026年6月19日,北矿科技股份有限公司(证券简称:北矿科技,代码:600980.SH)Wind ESG最新评级为A,较上一期维持不变。公司综合得分为7.77,高于机械Ⅲ行业均值5.80分。在机械Ⅲ行业560家公司中排名第38,位列行业前6.79%。环境、社会与治理维度得分分别为5.26、7.10和7.62。
相比上一期评级,本期综合得分由7.60升至7.77,提升0.17分。管理实践端得分由4.61升至4.77,提升0.16分。争议事件端得分为3.00,与上期基本持平。从维度来看,环境维度下降0.32分,社会维度下降0.13分,而治理维度则显著提升1.33分。
评级观察
在环境维度,公司展现了较为系统的能源管理和气候变化应对实践,尤其在光伏发电领域取得了显著成果。公司建立了三级能源管理体系,明确了提升能效、优化能源结构和推进清洁能源应用的目标与规划。光伏发电项目方面,阜阳公司二期0.74MWP项目年均发电量达226万千瓦时,减少碳排放0.18万吨;沧州公司5.61MWP项目年发电量762.40万千瓦时,降低碳排放约4,045.29吨。此外,公司披露了范围1和范围2温室气体排放总量为28,530.41吨二氧化碳当量,并制定了《极端天气应急预案》和四级预警响应机制以应对气候变化风险。然而,碳中和认证及气候变化风险量化分析等领域的信息披露仍有待完善,可再生能源消耗占比的具体数据也未提及。
在社会维度,公司在研发与创新以及职业健康与安全生产领域展现了较强的管理能力和实践成果。研发方面,公司形成了以《技术委员会工作细则》和《科研基金项目管理办法》为核心的管理框架,并通过GB/T 29490-2023知识产权合规管理体系认证。研发投入占营收比例达5.59%,有效专利总数为382件,每亿营收有效专利数为29.23件。职业健康与安全生产方面,公司获得ISO 45001:2018认证,特种作业人员持证上岗率达100%,并实现零职业病和零因工死亡的绩效目标。安全生产投入达115.30万元,占营业收入比例为0.088%。不过,研发与创新及职业健康管理目标的披露仍显不足,雇佣领域的多元化信息也较为有限,女性员工比例仅为16.84%。
在治理维度,公司在董事会独立性和反贪污腐败管理方面展现了较为完善的机制。董事会独立董事比例为33.33%,独立董事任期未超过6年,且无董事在超过3家上市公司担任独立职务。公司修订了《独立董事工作制度》,并对独立性进行年度评估以强化治理结构。反贪污腐败领域,公司建立了党委领导、纪委监督的权责架构,并通过廉洁合作协议和供应商准入筛查标准加强商业伙伴的廉洁风险管控。董事会成员出席率达100%,但CEO兼任董事长以及女性高管比例为0%的现状,反映了权力制衡和性别多元化方面的改进空间。
内容由AI于2026年06月19日生成,请核查重要信息。
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